18/01/2022 - 20:21
O Burger King foi condenado a indenizar um ex-funcionário em R$ 10 mil por oferecer a ele apenas seus sanduíches como opção de alimentação. A decisão foi tomada pela 6ª turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que rejeitou exame de recurso da rede de fast-food.
+Funcionária obrigada a comer fast-food será indenizada em R$ 6.000
+Burger King: funcionários pedem demissão em massa e deixam recado
+Religiosa processa McDonald’s por propaganda “sedutora”
https://revistamenu.com.br/religiosa-russa-interrompe-jejum-e-processa-mcdonalds-por-propaganda-sedutora/
O processo foi movido por Romulo Rodrigues De Oliva, que trabalhava como auxiliar de limpeza e de cozinha e foi dispensado em 2018. Oliva alegou que as refeições fornecidas pela empresa não condiziam com o padrão nutricional a ser seguido para atender à norma coletiva.
Em sua defesa, o Burger King argumentou que a refeição fornecida “tem valor nutricional equivalente ao de qualquer outra refeição” e que os empregados podem substituir o lanche pela salada, “acompanhada de proteína, além de fruta e suco”.
O argumento foi rejeitado pelo TST, que considerou a alimentação oferecida pela rede de fast-food como “não balanceada e prejudicial à saúde do empregado”. “É notória a impropriedade do consumo diário (desses produtos)”, afirmou a turma, que fixou a indenização a Oliva em R$ 10 mil.
(*) Da redação da Menu
